El gobierno ofreció a los docentes santafesinos una compensación de un 8 % de aumento trimestral

Los ministros Goity y Olivares presentaron la propuesta oficial, que se divide en tres tramos. El secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, dijo: «Esta propuesta está muy lejos de nuestras expectativas».

El Gobierno Provincial formalizó este miércoles una propuesta de incremento salarial a los gremios docentes. El encuentro fue encabezado por los ministros de Educación, José Goity, y de Economía, Pablo Olivares, junto a representantes de los gremios Amsafe y Sadop.
La propuesta contempla, para el segundo trimestre, un aumento del 8 % dividido en tres tramos: 3 % correspondiente a abril (a liquidarse por planilla complementaria) en base a haberes de marzo; 2,6 % para mayo, y un 2,4 % para junio. Además, incluye una compensación para quienes no hayan cubierto el índice de inflación en el primer trimestre.
Luego del encuentro con los gremios docentes, Goity señaló que “la prioridad del Gobierno, que le da sentido a las discusiones, tiene que ver con los aprendizajes y con los chicos en el aula aprendiendo”; y en este sentido, indicó que los resultados de las Pruebas Aprender 2024 (que dan cuenta de un déficit en materia de comprensión de lectura) “solamente se pueden entender por el deterioro de la calidad educativa y de los aprendizajes que con las medidas en marcha este gobierno intenta revertir”.
“Parte del problema es que hemos quitado el foco del sistema educativo y de los aprendizajes y lo hemos puesto en otras cuestiones. Por supuesto que el salario es importante y por eso estamos acá haciendo nuestro máximo esfuerzo; pero este Gobierno no negocia el esfuerzo para que los chicos aprendan, para que la infraestructura escolar esté mejor y que los salarios docentes se actualicen todos los meses. Y hemos cumplido con nuestra palabra”, afirmó el ministro.

La oferta salarial

En tanto, Olivares detalló que la “base de la propuesta es el salario del mes de marzo; y consiste en combinar porcentaje y aumento mínimo garantizado. Esto implica que para el mes de abril los salarios se incrementarán un 3 % o en 75.000 pesos, es decir ningún trabajador docente va a tener un incremento menor, por cargo”.
“En mayo el incremento será de 2,6 %, manteniéndose la garantía de 75.000 pesos de aumento respecto a marzo; y junio se cerrará con un incremento acumulado, en el trimestre, del 8 %”, señaló Olivares.
Por último, el ministro precisó que “los cargos que se encuentran en el piso de la pirámide salarial tendrán un aumento semestral de entre el 22 y 25 %. Además, a los cargos de la parte superior de la pirámide, cuyo incremento trimestral haya estado por debajo del 9,5 % en el primer trimestre, se le abonará por única vez la suma para cubrir esta diferencia”.

El Secretario General de AMSAFE, Rodrigo Alonso, brindó una conferencia de prensa en la que expresó el profundo descontento del gremio docente con la reciente propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial. La misma contempla aumentos del 3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio, sobre la base del salario de marzo, y un garantizado de $75.000 únicamente para trabajadores activos.

«¿Conforma esto? No, para nada», sentenció Alonso al ser consultado sobre la propuesta. «Nosotros creemos que hay algunos puntos que veníamos insistiendo que debían formar parte de la propuesta paritaria y no figuran».

Entre las principales críticas, el dirigente mencionó la pérdida del poder adquisitivo como uno de los ejes más graves de la negociación. «El Instituto Provincial de Estadística y Censos estableció un 114% de inflación acumulada en el año 2024. Y cuando uno suma los incrementos salariales del año, te da un 91%. Entonces quedamos 23 puntos abajo», denunció.

Alonso también señaló que la propuesta no aborda temas clave como la deuda salarial de 2023, la derogación del presentismo ni la convocatoria a concursos y traslados en los niveles inicial, primario y especial. «Y ahora tampoco dice nada del tema de los jubilados», agregó.

Sobre este último punto, el referente sindical fue enfático: «Los jubilados no perciben la compensación. En el primer trimestre hubo un 9,4% de inflación, pero hubo solamente un 5% de incremento para los jubilados. Han quedado abajo de la inflación. ¿Saben cuándo van a cobrar los incrementos? A los 60 días. A los jubilados solamente va a ir el 3%. Esta propuesta sigue castigando a las compañeras y a los compañeros jubilados».

Desde AMSAFE también se exigió la derogación de la reforma previsional. «Por lo menos tienen que suspender el aporte solidario, por lo menos tienen que pagar de manera simultánea los aumentos a los compañeros jubilados», afirmó.

Alonso apuntó contra el enfoque fiscal del Ejecutivo provincial: «Es inaceptable que el ajuste lo terminemos pagando los trabajadores, que somos los ciudadanos de a pie, que pagamos ingresos brutos en todo. Pero resulta que los grandes grupos económicos, los financieros, los agroexportadores, los industriales, no pagan ingresos brutos».

Por último, el titular de AMSAFE anunció que será la base docente la que definirá los pasos a seguir: «Nosotros vamos a convocar a una asamblea provincial para el próximo viernes a las 11 de la mañana. En el día de hoy se van a llevar adelante las asambleas departamentales, mañana se va a estar votando en todas las escuelas. Como siempre, en la asamblea provincial con la participación activa de miles de compañeras y compañeros vamos a definir democráticamente los pasos a seguir».